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一、岗位职责:
1、总体规划、设计和指导施工土木建筑工程,并提供现场技术支持。
2、结合设备、机械部门的建议方案对新项目的土建、结构各个卷册详图设计;
3、设计各类系统工程所涉及的钢结构、土建结构方案,编制土建预算计划、施工计划和规格说明;
4、确定材料的种类、施工所需设备,协调材料供应,设备到货等各项事宜;
5、配合施工要求进行现场技术服务;
6、配合政府部门进行相关工程验收;
7、编制相关工程报告、进度对比表等。
二、任职要求:
1、26-40岁,建筑、工程类专业毕业,大专及以上学历;
2、3年以上基建工程施工经验,熟悉预结算、掌握CAD绘图,熟悉施工规范,懂现场管理,能根据要求绘制建筑(设备)方案图、施工图并指导实施;
3、思路清晰,有较强的沟通协调能力以及责任心,具备团队合作精神;
三、员工福利
1、食宿:公司免费提供食宿,宿舍内配有软床、衣柜、空调、热水供应等。
2、五险一金:公司为每一位员工购买五险一金,五险:养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、医疗保险;一金:住房公积金,入职即购买。
3、其他福利:开展每月员工庆生活动,并派发生日礼品,节假日派发节日礼品(中秋、春节、端午)。
4、业余活动:开展庆中秋、迎国庆文艺晚会、春节联欢会、厂庆文化艺术周、体育比赛、运动会等各类文体活动(并设有丰富的奖金)。
5、每年均有年终奖发放。
6、集团建立了专业的内部讲师队伍和外聘讲师开展管理、专业培训,定期为员工提供内、外培训的机会
7、集团与各大、中专学校长期合作开展各类技术类培训,可边工作边报考各类技能证。
8、集团与部分大学长期合作,免费提供继续教育、培训。
9、定期组织员工进行职称申报、职称考证(费用由公司负责)。

应聘邮箱:xiaos11@kejian-gd.com

一、岗位职责:
1、总体规划、设计和指导施工土木建筑工程,并提供现场技术支持。
2、结合设备、机械部门的建议方案对新项目的土建、结构各个卷册详图设计;
3、设计各类系统工程所涉及的钢结构、土建结构方案,编制土建预算计划、施工计划和规格说明;
4、确定材料的种类、施工所需设备,协调材料供应,设备到货等各项事宜;
5、配合施工要求进行现场技术服务;
6、配合政府部门进行相关工程验收;
7、编制相关工程报告、进度对比表等。
二、任职要求:
1、26-40岁,建筑、工程类专业毕业,大专及以上学历;
2、3年以上基建工程施工经验,熟悉预结算、掌握CAD绘图,熟悉施工规范,懂现场管理,能根据要求绘制建筑(设备)方案图、施工图并指导实施;
3、思路清晰,有较强的沟通协调能力以及责任心,具备团队合作精神;
三、员工福利
1、食宿:公司免费提供食宿,宿舍内配有软床、衣柜、空调、热水供应等。
2、五险一金:公司为每一位员工购买五险一金,五险:养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、医疗保险;一金:住房公积金,入职即购买。
3、其他福利:开展每月员工庆生活动,并派发生日礼品,节假日派发节日礼品(中秋、春节、端午)。
4、业余活动:开展庆中秋、迎国庆文艺晚会、春节联欢会、厂庆文化艺术周、体育比赛、运动会等各类文体活动(并设有丰富的奖金)。
5、每年均有年终奖发放。
6、集团建立了专业的内部讲师队伍和外聘讲师开展管理、专业培训,定期为员工提供内、外培训的机会
7、集团与各大、中专学校长期合作开展各类技术类培训,可边工作边报考各类技能证。
8、集团与部分大学长期合作,免费提供继续教育、培训。
9、定期组织员工进行职称申报、职称考证(费用由公司负责)。

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一、岗位职责:
1、总体规划、设计和指导施工土木建筑工程,并提供现场技术支持。
2、结合设备、机械部门的建议方案对新项目的土建、结构各个卷册详图设计;
3、设计各类系统工程所涉及的钢结构、土建结构方案,编制土建预算计划、施工计划和规格说明;
4、确定材料的种类、施工所需设备,协调材料供应,设备到货等各项事宜;
5、配合施工要求进行现场技术服务;
6、配合政府部门进行相关工程验收;
7、编制相关工程报告、进度对比表等。
二、任职要求:
1、26-40岁,建筑、工程类专业毕业,大专及以上学历;
2、3年以上基建工程施工经验,熟悉预结算、掌握CAD绘图,熟悉施工规范,懂现场管理,能根据要求绘制建筑(设备)方案图、施工图并指导实施;
3、思路清晰,有较强的沟通协调能力以及责任心,具备团队合作精神;
三、员工福利
1、食宿:公司免费提供食宿,宿舍内配有软床、衣柜、空调、热水供应等。
2、五险一金:公司为每一位员工购买五险一金,五险:养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、医疗保险;一金:住房公积金,入职即购买。
3、其他福利:开展每月员工庆生活动,并派发生日礼品,节假日派发节日礼品(中秋、春节、端午)。
4、业余活动:开展庆中秋、迎国庆文艺晚会、春节联欢会、厂庆文化艺术周、体育比赛、运动会等各类文体活动(并设有丰富的奖金)。
5、每年均有年终奖发放。
6、集团建立了专业的内部讲师队伍和外聘讲师开展管理、专业培训,定期为员工提供内、外培训的机会
7、集团与各大、中专学校长期合作开展各类技术类培训,可边工作边报考各类技能证。
8、集团与部分大学长期合作,免费提供继续教育、培训。
9、定期组织员工进行职称申报、职称考证(费用由公司负责)。

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一、岗位职责:
1、总体规划、设计和指导施工土木建筑工程,并提供现场技术支持。
2、结合设备、机械部门的建议方案对新项目的土建、结构各个卷册详图设计;
3、设计各类系统工程所涉及的钢结构、土建结构方案,编制土建预算计划、施工计划和规格说明;
4、确定材料的种类、施工所需设备,协调材料供应,设备到货等各项事宜;
5、配合施工要求进行现场技术服务;
6、配合政府部门进行相关工程验收;
7、编制相关工程报告、进度对比表等。
二、任职要求:
1、26-40岁,建筑、工程类专业毕业,大专及以上学历;
2、3年以上基建工程施工经验,熟悉预结算、掌握CAD绘图,熟悉施工规范,懂现场管理,能根据要求绘制建筑(设备)方案图、施工图并指导实施;
3、思路清晰,有较强的沟通协调能力以及责任心,具备团队合作精神;
三、员工福利
1、食宿:公司免费提供食宿,宿舍内配有软床、衣柜、空调、热水供应等。
2、五险一金:公司为每一位员工购买五险一金,五险:养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、医疗保险;一金:住房公积金,入职即购买。
3、其他福利:开展每月员工庆生活动,并派发生日礼品,节假日派发节日礼品(中秋、春节、端午)。
4、业余活动:开展庆中秋、迎国庆文艺晚会、春节联欢会、厂庆文化艺术周、体育比赛、运动会等各类文体活动(并设有丰富的奖金)。
5、每年均有年终奖发放。
6、集团建立了专业的内部讲师队伍和外聘讲师开展管理、专业培训,定期为员工提供内、外培训的机会
7、集团与各大、中专学校长期合作开展各类技术类培训,可边工作边报考各类技能证。
8、集团与部分大学长期合作,免费提供继续教育、培训。
9、定期组织员工进行职称申报、职称考证(费用由公司负责)。

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1、总体规划、设计和指导施工土木建筑工程,并提供现场技术支持。
2、结合设备、机械部门的建议方案对新项目的土建、结构各个卷册详图设计;
3、设计各类系统工程所涉及的钢结构、土建结构方案,编制土建预算计划、施工计划和规格说明;
4、确定材料的种类、施工所需设备,协调材料供应,设备到货等各项事宜;
5、配合施工要求进行现场技术服务;
6、配合政府部门进行相关工程验收;
7、编制相关工程报告、进度对比表等。
二、任职要求:
1、26-40岁,建筑、工程类专业毕业,大专及以上学历;
2、3年以上基建工程施工经验,熟悉预结算、掌握CAD绘图,熟悉施工规范,懂现场管理,能根据要求绘制建筑(设备)方案图、施工图并指导实施;
3、思路清晰,有较强的沟通协调能力以及责任心,具备团队合作精神;
三、员工福利
1、食宿:公司免费提供食宿,宿舍内配有软床、衣柜、空调、热水供应等。
2、五险一金:公司为每一位员工购买五险一金,五险:养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、医疗保险;一金:住房公积金,入职即购买。
3、其他福利:开展每月员工庆生活动,并派发生日礼品,节假日派发节日礼品(中秋、春节、端午)。
4、业余活动:开展庆中秋、迎国庆文艺晚会、春节联欢会、厂庆文化艺术周、体育比赛、运动会等各类文体活动(并设有丰富的奖金)。
5、每年均有年终奖发放。
6、集团建立了专业的内部讲师队伍和外聘讲师开展管理、专业培训,定期为员工提供内、外培训的机会
7、集团与各大、中专学校长期合作开展各类技术类培训,可边工作边报考各类技能证。
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